• 薪酬福利
  • 人才培养



公司福利:



1、周末双休7.5小时工作制,上班时间:8:30—12:00  13:00-17:00;

2、入职购买五险一金; 

3、办理深圳户口,享受政府落户补贴(本科3w,硕士5w,博士6w); 

4、年度体检;

5、公司提供员工食堂,中餐免费,早晚餐经济实惠;

6、享受国家规定的福利待遇(带薪年假,国家法定节假日等);

7、公司组织各种团建活动,享受生日礼金、节日礼金、开年利是等福利;

8、上下班定点班车接送,实习期间提供免费住宿。








        



       公司以“服务于企业利益、服务于企业员工”为目标,在考虑公司持续稳定发展基础上,尊重员工个性与发展要求,通过多元化、多样化的培训不断提高员工的素质与工作技能,把因员工能力不足和态度不积极而导致的人力成本浪费控制在最小限度,为公司提供各类合格的管理人员和专业人员。

新员工入职培训

安科对新员工的培训涵盖了公司的企业文化、发展历程、产品知识、公司管理制度、质量管理体系、消防安全、作业流程等多个方面。针对不同的工作岗位和工作性质,制定个性化的培训方案。通过培训,强化新员工对公司和任职岗位的认识和了解,增强新员工对公司的认同感和对工作的信心。

管理培训生训练营

安科管培生训练营,是针对高校应届生及实习生的入职集训,通过一系列课程,使学生快速融入团队,了解公司文化,完成角色转变。 集训结束后,安排一对一导师辅导,帮助学生在最短的时间内掌握工作技能,胜任工作岗位。


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在职人员培训

包括专业培训、质量管理培训、综合培训、学历教育与资格教育等。